Vuelve el CAS. El abogado laboralista Martín Ordinola Vieyra lamentó que el Ejecutivo haya dispuesto el retorno del régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS), a pesar que el pasado 9 de marzo se publicara la Ley N° 31131, en donde el Congreso de la República dispuso -por insistencia- la eliminación progresiva de este régimen laboral el cual es considerada discriminatoria frente a otros regímenes laborales.

Fue a través del Decreto de Urgencia, N° 034-2021, emitido el 1 de abril del 2021, en donde se dispuso la autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, el cual regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, autorizando a las entidades de la Administración Pública, de manera excepcional, a contratar servidores civiles bajo el régimen del contrato administrativo de servicios, hasta el 17 de mayo de 2021. “El plazo de estos contratos o sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la conclusión de la vigencia de la presente disposición (31 de diciembre 2021)”.

“El CAS a raíz de la ley 31131 dejó de ser un régimen laboral a plazo determinado para convertirse en uno a plazo indeterminado y con la publicación de esta última norma estamos retrocediendo. El decreto de urgencia contraviene la ley, pero principalmente afecta a miles de trabajadores que tenían la esperanza de mejorar su condición laboral en plena pandemia. La pandemia creo que viene siendo aprovechada para sacarle la vuelta a Ley y no solucionar la problemática que atraviesan miles de trabajadores en nuestro país”, apuntó.

Martín Ordinola consideró que la vuelta del régimen CAS podría acarrear un nuevo conflicto social al Ejecutivo, a puertas del proceso electoral general de este 11 de abril.