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Se requieren colaboradores capaces de realizar trabajos multifuncionales.
Por: Redacción La Industria
PLAN B
Publicada el 21/10/2021 - 03:46 PM
¿Cómo ha cambiado la pandemia nuestro perfil profesional?
Las empresas ahora exigen habilidades como la adaptabilidad, la comunicación asertiva, el manejo de tecnologías de la información y el conocimiento de más idiomas, anota docente de Cibertec.
La pandemia ha cambiado la forma en la que se realizaban los empleos y, por lo tanto, ha hecho que sea indispensable la evolución de nuestro perfil profesional. Hoy en día, se requieren colaboradores capaces de realizar trabajos multifuncionales para enfrentar el nuevo enfoque virtualizado y globalizado. Es por ello que se solicita en todos los perfiles profesionales el factor tecnológico.
Al respecto, el especialista en psicología organizacional y docente de la carrera de Gestión de Recursos Humanos de Cibertec, Anthony Cerna Pulido, señala las nuevas habilidades y aptitudes que, actualmente, buscan las oficinas de recursos humanos. Estas son:
“Además, es importante que las habilidades blandas sean reforzadas para vigilar en mejor medida la toma de decisiones y la coordinación o supervisión. También, es importante desarrollar nuestra creatividad para animarnos como profesionales a pensar en mejores y nuevas formas de trabajar con herramientas, tecnología, políticas y procedimientos, que sean útiles y ayuden a agilizar los procesos”, recomienda Cerna Pulido.
Precisamente, la carrera de Gestión de Recursos Humanos de Cibertec permite tener esta visión estratégica capaz de alinear los objetivos organizacionales con los de los colaboradores. Es por ello, que Cibertec ofrece no solo un programa actualizado a las necesidades del mundo actual, sino también con beneficios internacionales por pertenecer a Laureate, la red internacional más grande de instituciones de educación superior.
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