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Por: Redacción La Industria

TRUJILLO

Publicada el 07/09/2019 - 09:24 AM

[EDITORIAL] Revaloración del trabajo docente


Se confirmó el aumento de 200 soles a los sueldos de los maestros, el próximo año tendrán que llegar a los 2400.

Los ministros de Economía y de Educación, Carlos Oliva y Flor Pablo, respectivamente, confirmaron hace dos días que el proyecto de ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020 contempla recursos para realizar un aumento de 200 soles en las remuneraciones de los maestros. Esto conllevará, precisó Pablo, a que el sueldo mínimo de un profesor sea de 2.400 soles el próximo año. Según la ministra Pablo, ese aumento se concretará en diciembre del 2020 y se sumará a los 200 nuevos soles que recibirán los docentes en noviembre de este año. A fines del 2020, los profesores habrán recibido entonces 400 soles adicionales, llegando por tanto a los 2.400 soles ya citados.  

La funcionaria habló de un ‘piso’ de la carrera magisterial, lo cual debe traducirse como sueldo mínimo en ese sector. Es cierto que para el año 2014 los docentes recibían un sueldo de 1.300 soles mensuales, el que menos ganaba, pero está en duda si esto hace “significativos” los aumentos aprobados por la actual gestión. Un aumento de 400 soles a los maestros en dos años parecerá mucho, si se compara con los 1.300 que ganaban hace cinco años. Pero es poco para un profesional que ha invertido tiempo y esfuerzo para estudiar una carrera universitaria y cuya labor es sacrificada porque el trabajo docente no empieza ni termina en el aula. Además, los docentes estaban sujetos a la aplicación de unos criterios meritocráticos de los cuales hoy no se habla para nada.

Fue lo mejor que se hizo durante el gobierno de Alan García en materia de educación, y que desmontó el populismo dañino de Ollanta Humala apenas ingresó a la administración del país, a través de ministros ineficientes e igualmente contaminados de un clientelismo tipo argentino. Lo que debe hacerse es estimular la carrera docente y magisterial a través de incentivos que hemos reclamado una y mil veces. Es importante que aumenten los sueldos de los maestros, y es justo que ellos reciban buenos sueldos porque su labor es sensiblemente clave en el desarrollo del país. Pero no podemos soslayar que, al igual que los trabajadores de todos los sectores, ellos también están sujetos a promociones que deben validar a través de sus desempeños profesionales.


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